我的新师
本学期带教 4 人 · 平均进度 6.5 / 10 关平均磨课进度
6.5 / 10
即将转正
1 人
需重点关注
1 人
本周待办
3 项

小萌T1双语即将转正
再过 2 关即可转正
续班率 81%出勤率 97%质检 A积分 1,420
最近动态:9/8 通过第 4 次公开课(评分 A-);9/5 完成跨项目听课 1 次。

小宇T1科学需重点关注
落后全组平均 2 关
续班率 62%出勤率 93%质检 B积分 860
最近动态:9/9 续班率跌至 62%(科学项目基线 70%);9/2 磨课第 5 关未通过。

小舟T1机器人正常
按计划推进
续班率 73%出勤率 96%质检 A-积分 1,180
最近动态:9/7 完成第 6 关磨课;本周自主约听 2 节资深教师课。

阿哲T1编程进步明显
近 4 周提速明显
续班率 78%出勤率 98%质检 A积分 1,340
最近动态:9/10 主动申请参与组内教研分享;9/6 质检由 B+ 升至 A。
我的任务
本周完成 5 / 10 · 带教积分 +120待办3
为小宇重排两周磨课计划
紧急今日+20 XP
听小萌第 5 次公开课并反馈
常规9/12+15 XP
确认阿哲的教研分享主题
常规9/13+10 XP
进行中2
小宇续班率归因分析(3 个班)
紧急已做 2/3+30 XP
小舟第 7 关磨课陪练
常规已做 1/2+15 XP
已完成5
✓ 小萌第 4 次公开课评分反馈
9/8+20 XP
✓ 阿哲质检提升复盘
9/6+15 XP
✓ 小舟月度成长沟通
9/4+20 XP
✓ 新师入职首月适应度回访 ×2
9/2+30 XP
✓ 组内磨课排期表更新
9/1+10 XP
提示
完成任务获得的 XP 会累计进你的带教等级,Lv.4 → Lv.5 还差 220 XP。
新师业绩 · 本月
虚线 = 项目续班率基线
续班率
学员出勤率
课程质检
业绩明细
本月 · 4 人| 新师 | 项目 | 续班率 | 出勤率 | 质检 | 带班量 | 积分 | 组内排名 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 小萌 | 双语 | 81% | 97% | A | 4 | 1,420 | 1 / 4 |
| 小宇 | 科学 | 62% | 93% | B | 3 | 860 | 4 / 4 |
| 小舟 | 机器人 | 73% | 96% | A- | 4 | 1,180 | 3 / 4 |
| 阿哲 | 编程 | 78% | 98% | A | 5 | 1,340 | 2 / 4 |
预警
小宇续班率 62%,低于科学项目基线 70% 共 8 个百分点,已连续 2 周。建议本周内完成归因分析并启动帮扶。
下一步动作
按紧急度排序 · 共 7 条紧急建议 48 小时内处理
小宇
对 3 个班逐一做续班归因:区分是教学质量、家校沟通还是排班问题。已完成 2/3,剩三班。继续处理
小宇
本周五前安排一次一对一沟通,先听他说困难再谈改进——连续 2 周低于基线时,先稳住状态比追进度更重要。预约沟通
优先本周内完成
小萌
听第 5 次公开课并当天给反馈——她距离转正只差 2 关,反馈时效直接影响转正节奏。排期
阿哲
确认教研分享主题并锁定时间。他主动申请了,及时接住主动性比内容本身更重要。
小宇
把磨课计划从「每周 1 次」加密到「每周 2 次 + 1 次旁听」,先补第 5 关。
跟进持续观察
小舟
第 7 关陪练排期确认。节奏正常,不需要额外干预,保持每周一次即可。
全组
本月组织一次新师互相听课——阿哲质检刚升到 A,让他做示范比导师单向输出更有效。
智能助手
星星同学 · 你的带教搭子
早,李老师。今天有 3 项任务 待办,其中 小宇的续班归因 最紧急——他已连续 2 周低于基线。要我先把三班的原始数据拉出来做个对比吗?
李
好,先拉数据。顺便看看他跟同项目同期入职的老师差在哪。

对比完了。小宇与同期 3 人的差距主要不在教学质量(质检 B,同期平均 B+),而在 家校沟通频次:他平均每月 1.2 次,同期平均 3.4 次。续班率与沟通频次的相关性在本项目是 0.71,这是最可能的归因。
建议:先补沟通频次,而不是先加磨课次数。
建议:先补沟通频次,而不是先加磨课次数。
李
那就按这个来,帮我生成一份两周辅导计划。

已生成(见下方)。核心是三件事:
① 每周家校沟通提到 3 次,我会在周一 / 周四提醒他;
② 磨课保持每周 2 次,先补第 5 关;
③ 周五你和他做一次一对一,我提前把谈话要点整理给你。
计划已同步到「我的任务」,要现在发给小宇吗?
① 每周家校沟通提到 3 次,我会在周一 / 周四提醒他;
② 磨课保持每周 2 次,先补第 5 关;
③ 周五你和他做一次一对一,我提前把谈话要点整理给你。
计划已同步到「我的任务」,要现在发给小宇吗?
生成辅导计划
查看小宇数据
发给项目负责人
本周带教小结
说明
助手的结论全部来自你本机已有的数据快照,不会编造数字;涉及预测的部分会标注「推测」。